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De Berkeley ao governo dos Estados Unidos: quem é Akash Bobba, o engenheiro de 22 anos que se junta a Doge liderado por Elon Musk?

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O Departamento de Eficiência do Governo (DOGE), dirigido pelo chefe de Tesla Elon Musk, designou seis jovens engenheiros para modernizar operações do governo por meio de tecnologia e automação, informou que relatou queCabeamento. No entanto, surgiram preocupações sobre sua experiência limitada em administração pública e acesso a dados confidenciais.

Como relatado, a equipe tem entre 19 e 24 anos, que inclui a origem indiana Akash Bobba, junto com Edward Coristine, Luke Farritor, Gautier Cole Killian, Gavin Kiger e Ethan Shaotran. Apesar da juventude, eles agora têm papéis de destaque em agências como o Office of Personnel Management (OPM) e a Geral Services Administration (GSA). Segundo relatos, um dos recrutas ainda é um estudante universitário.

Bobba, 22 anos, estudou na Universidade da Califórnia, Berkeley, onde fazia parte do prestigiado Programa de Gestão, Empreendedorismo e Tecnologia (MET), acrescentou o relatório. Sua experiência abrange inteligência artificial, análise de dados e modelagem financeira, depois de ter internado a meta, o Palantir e o Bridgewater Associates Coberage Fund.

Como relatado, ele também obteve reconhecimento por suas habilidades de programação quando reconstruiu com sucesso uma base de código eliminada durante a noite, obtendo as melhores notas para o projeto de sua equipe.

O relatório acrescenta que Bobba agora serve como um “especialista” no OPM, informando diretamente o Chefe do Gabinete de Dege, Amanda Scales, ex -líder de recrutamento em Xai e Uber. Os relatórios indicam que também possui um email ativo do GSA e uma autorização de nível A-Suite, dando acesso a todos os espaços físicos e sistemas de TI dentro da agência.

Os críticos argumentam que essas contratações podem ter evitado os procedimentos de autorização de segurança padrão, levantando preocupações de segurança nacional. Os compromissos causaram um debate sobre os riscos potenciais de rastrear jovens, embora talentosos, em influentes papéis do governo.

Além disso, persistem as preocupações sobre se essas pessoas têm o entendimento necessário da burocracia e governança necessárias para tais posições. Embora sua experiência tecnológica seja inegável, os oponentes sugerem que sua falta de experiência na administração pública pode levar a ineficiências em vez de melhorias.

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